Analyser af ordninger til international rekruttering

International rekruttering bidrager til at sikre, at virksomhederne kan få adgang til de efterspurgte kompetencer.

Derfor er der i Danmark oprettet en række ordninger, hvorefter tredjelandsborgere (ikke EU-borgere) kan få opholdstilladelse i Danmark, mens de arbejder for en rekrutterende virksomhed eller institution.